先看结论：2026明显比2025更猛
如果只算大公司、单次1000人以上的裁员，2026年前八个月已经有大约15起，涉及超过8万人。2025年全年大约8起，总人数约2.9万。
换句话说，2026才过了三分之二，裁员人数已经快到2025全年的三倍了。而且今年一个很明显的变化是，越来越多公司直接把裁员和AI转型绑在一起讲。
单次裁员的规模也上去了。2025年最大的一笔是亚马逊，10月裁了1.4万人；到了2026年6月，甲骨文一次就裁了2.1万人，占员工总数13%。后面还有戴尔的1.1万人，以及Meta的8000人。
2026年，谁裁得最多
- 甲骨文：21,000人（13%），6月
目前单次规模最大。 - 亚马逊：16,000人，1月
2025年刚裁完1.4万，2026年又来1.6万。 - 戴尔：11,000人（10%），3月
- Meta：全年至少三轮，8000 + 1500 + 700人
加起来已经破万。公司一边强调All in AI，一边继续压缩人员规模。 - PayPal：4,760人（20%）
- Block：4,000人（40%）
人数不如前几家，但40%这个比例很夸张，基本等于一次砍掉接近一半员工。 - 思科：4,000人（5%）
- Intuit：3,000人（17%）
- WiseTech：2,000人（30%）
- Atlassian：1,600人（10%）
- Cloudflare：1,100人（20%）
- Autodesk、Snap、Wix：各约1,000人上下
再看2025年
2025年的名单明显短一些：
- 亚马逊：14,000人，10月，当年规模最大
- Salesforce：全年多轮裁员，8月4000人、2月1000人，再加上几次几百人的调整，全年合计超过5000人。Benioff还把其中一部分归功于AI Agentforce
- 惠普：4,000人
- Workday：1,750人（8%）
- OpenText：1,600人
- Autodesk：1,350人（9%）
- Indeed + Glassdoor：1,300人
几家公司放在一起看，还挺有意思
亚麻是常客。
它是唯一一家连续两年裁员都超过1万人的公司：2025年1.4万，2026年1.6万，两年正好3万人。别人是偶尔来一次，亚马逊已经是常客了。
Meta和甲骨文是2026年突然冲到前排。
2025年的大规模裁员名单里基本看不到它们，到了2026年，一个连续裁了三轮、总数破万，一个干脆单次裁2.1万人。尤其甲骨文这一笔，直接超过了2025年任何一家公司的单次裁员规模。
Salesforce刚好反过来。
2025年它隔一阵就有一轮裁员，全年加起来超过5000人；到了2026年反而安静不少，只剩一些小规模调整。至少从大规模裁员的数据看，主要动作似乎集中在2025年做完了。
WiseTech和Atlassian也值得注意。
2025年两家的裁员说法还比较模糊，也没有明确数字。到了2026年就具体多了：WiseTech直接裁30%，Atlassian裁10%。相比前一年，今年的重组力度和规模都摆到了台面上。
所以2026到底变了什么？
不只是裁的人更多。
一方面，开始大规模裁员的公司更多了。甲骨文、戴尔、思科、Intuit等公司都出现在名单里，不再只是亚马逊、Salesforce这几个熟面孔。
另一方面，裁员比例也明显上去了。2025年不少大公司的比例还在5%-10%左右；2026年已经出现Block 40%、WiseTech 30%、PayPal和Cloudflare 20%这种数字。
所以如果只看这些大公司、大规模案例，2026和2025最大的区别其实很简单，不但裁得更多，而且一次裁得更狠。
至于这些裁员里到底有多少真的是AI替代岗位，多少是公司借AI转型顺便做组织重组，单看裁员数字还分不出来。但至少从公司的公开说法和裁员规模来看，AI已经越来越频繁地和降本、组织扁平化、减少人力这些事情放在一起谈了。